将来が見えなくて、
どうしていいかわからない・・・ってときがあります。
そこで、
「どうしていいかわからない」という問いに対して、
を読んでみました。
で、出した答えは、一つ。
「教え合う」です。
ノウハウを教えてもらうことで、はやく前に進めるだろうし、
教えることで学んだことがより深く理解できます。
あなたが、人に教えてあげられることは何ですか？
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この本で注目したところは。。。
”孤立した社員は、情報の共有ができず、
ゼロからすべて一人でやろうとするため、
効率的に物事を進めることができません”
”「優秀であることはすばらしい。
しかし、あなたが持っている情報を他の社員に提供し、
他の社員の成長支援することは、もっとすばらしい”
”飛躍的な成果を上げたいのであれば、
社員は生産性の高い仕事の仕方を見つけ、
常に改善していく必要がある”
”これからの時代、
あなたは自分のやりたい仕事、関心のある仕事、
自分が成長すると考えられる仕事、
自分が活躍できると思う仕事、
それを明確にしてください”
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教えることで自分が損をするような感じを
抱くことがあるかもしれませんが、
全体がよくなることで、
自分も恩恵を受けられるんです。
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