将来が見えなくて、
どうしていいかわからない・・・ってときがあります。
そこで、
「どうしていいかわからない」という問いに対して、
を読んでみました。
で、出した答えは、一つ。
「目標を何度も検討する」です。
目標に問いかけて、目標に向き合って、
目標に自分が心から納得するまでもっていきます。
自分が心から納得して決めた目標なら自分から動けます。
あなたは目標をどのように決めていますか？
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この本で注目したところは。。。
”最初から完璧な目標なんてない。
設定→検証の繰り返しで、目標の精度は上がる”
”優れた目標設定のためには、
まず現状把握をしっかり行おう”
”会長は妥協することはありませんでした。
何度も何度も目標を出しなおさせ、
自分の思いどおりになるまで、
何度も何度も会長室に呼ばれ、
そこでずっと話し合いをします”
”何のために目標達成したいのか、
すなわち、目標達成の意義を、
メンバー自身が考えられるように導くのが
リーダーの役割である”
”ぐるなびの力は、
徹底した理念の共有から生じたものだった
と思っています”
”理想の状態になるための夢がわからなくなったら、
自分がやりたいと思うことを１００個書き出してみよう”
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目標設定でいろいろ考えるのは面倒くさいことですけど、
自分が目標に納得できないうちは、
自分は動いてくれません。
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