将来が見えなくて、
どうしていいかわからない・・・ってときがあります。
そこで、
「どうしていいかわからない」という問いに対して、
を読んでみました。
で、出した答えは、一つ。
「具体的に意識する」です。
「頑張れ！」とか「お客様に喜んでもらえ！」
と言われても、
何をどうすればいいかわからないように、
具体的に何をどうするかを意識しないと動けません。
わからないこと、できないことは、
具体的にわかるところ、
できるところまで細かくわけて達成したいです。
動けないときは、
抽象的なものを具体的なものにするのがいいですね。
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この本で注目したところは。。。
”「１」から教えるのではなく、それより前、
つまり「ゼロ」から「１」までのステップを
小数点刻みで成長させる仕組みが必要なのです”
”「意識カード」は大まかに言うと、
「目標を決める」→
「目標達成を意識して行動する」→「評価する」
という３ステップで進めていきます”
”「意識」することで見えるものや
聞こえるものが変わってくる”
”学び→実践→理解→他人に教える→
自分がレベルアップ”
”失敗よりも小さな成功をたくさん体験させる”
”「意識カード」では、
「必ず達成できる」という小さな目標を設定します”
”目標は最大３つと決まっていて、
「何に意識を向ければよいのか？」が明確になる”
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わからない、できないことも、
何がわからないのか、何ができないのか、
を具体的に掘り下げていくと対処できたりします。
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☆ (余裕があれば読んでみましょう）
<どうしていいかわからないに対してのお役立ち度>
☆☆☆(素晴らしい本です。おススメします）
☆☆ (ぜひ読んでみましょう）
☆ (余裕があれば読んでみましょう）