将来が見えなくて、
どうしていいかわからない
・・・ってときがあります。
そこで、
そんな「どうしていいかわからない」
という問いに対して、
を読んでみました。
で、出した答えは、ひとつ。
「いい質問をする」です。
いい質問は、忘れていたものを思い出させ、
見えなかったものに気づかせ、
思い込みにしばられた考え方から
解放してくれます。
教えられても、自分の中で納得できていなければ、
自分は動いてくれません。
いい質問は、
あなたが納得するのを手助けしてくれるはずです。
あなたがいい質問だと思う質問は、
どんなものですか？
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この本で注目したところは。。。
”「うまく行かない」＝「相手が悪い」
ではなく、
「うまく行かない」＝「やり方を変えよ」
ということに気づかなくてはなりません”
”良い質問は良い答えを引き出し、
よい行動を促します。
上司は答えを教えることよりも、
良い質問をすることに注力しましょう”
”ネガティブな思考は
ネガティブな感情を生み、
行動を消極的にさせます。
それを止めるには、
自分の思考に気づくこと。
無意識から意識化することです”
”「問いかけ→考える→答える（言語化）」
の繰り返しによって、
考える力がついて行きます”
”「今すぐ、キミができることは何だろう？」
と、「どうしたら理想に近づけるか？」
という視点に変えさせる問いかけをします”
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自分に問いかけても
わからないものもあります。
そんなときは、
同じ目標を持つ実績のある人や
指導経験の豊富な人に、
尋ねてみることです。
頭の中にないものは
いくら考えても出てきません。
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☆ (余裕があれば読んでみましょう）
<今はいいんだけど将来が見えなくて、
どうしていいかわからないに対してのお役立ち度>
☆☆☆(素晴らしい本です。おススメします）
☆☆ (ぜひ読んでみましょう）
☆ (余裕があれば読んでみましょう）
この本は、
メールマガジン配信サービス『まぐまぐ！』の
メルマガ「毎日３分読書革命！
土井英司のビジネスブックマラソン」
に紹介されていたものです。