将来が見えなくて、
どうしていいかわからない
・・・ってときがあります。
そこで、
そんな「どうしていいかわからない」
という問いに対して、
を読んでみました。
で、出した答えは、ひとつ。
「対話する」です。
社内の人とも社外の人とも対話することで、
未来イメージができあがってきます。
その未来イメージがハッキリしていればいるほど、
やる気が出てきて頑張れます。
不確実な未来が
対話によって見えるようになってくるんです。
自分とも他人とも
対話を続けていきたいものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
この本で注目したところは。。。
“明るい未来の夢を持ち、
そこに向かって努力しているときは
絶対に幸せですし、
一歩一歩、夢に近づいている実感を
持てるときは、
成長しているときでもあります”
“チャンスはつねに突然現れるからこそ、
いま自分が置かれている環境で、
目の前にある仕事を
しっかり丁寧にできる人が
成功していく”
“夢を持っていれば、
なんらかの形でやがてそれはつながります。
そのとき直面している一つひとつに、
全力を投入することは
非常に重要だと思います”
“未来像を明確かつ具体化するには、
意志力と想像力が必要です”
“特に重要な点は、
単に自社の未来像だけでなく、
社会の未来像も描き出し、
その未来社会の中で自社の立ち位置を
計算していることです”
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
自分の未来、自社の未来は
意外と想像できないものですが、
他人や他社の未来なら気楽に
想像できたりするものです。
そして、その想像した他人や他社の未来に、
自分や自社の未来が
写し出されていたりするんです。
もし自分の未来が想像できないなら、
他人の未来を想像するトレーニングをしてみると
いいかもしれないですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
☆ (余裕があれば読んでみましょう）
<今はいいんだけど将来が見えなくて、
どうしていいかわからないに対してのお役立ち度>
☆☆☆(素晴らしい本です。おススメします）
☆☆ (ぜひ読んでみましょう）
☆ (余裕があれば読んでみましょう）
この本は、
メールマガジン配信サービス『まぐまぐ！』の
メルマガ「毎日３分読書革命！
土井英司のビジネスブックマラソン」
に紹介されていたものです。