力になりたいのに、はぐらかされる。信頼を積み重ねて行こう!・・・

普通の記事

やらないとついつい聞いてしまいます。

 

「どうしてやりたくないの?」

 

「何が行動を阻んでいるの?」

 

「そんなに苦労しているのはなぜなの?」と。

 

でも、

 

「どうしてやりたくないの?」

 

「何が行動を阻んでいるの?」

 

「そんなに苦労しているのはなぜなの?」

 

と聞いてしまうと、

 

ますますやりたくなくなります。

 

 

 

やらないときは、

 

「何かやりたいことがあるの?」

 

と聞いてみます。

 

 

 

自主性に注目すると、

 

望ましい行動が得られるかもしれません。

 

 

 

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信頼がなければ

何を聞いてもはぐらかされます。

 

「何かやりたいことがあるの?」

と聞いてもそうです。

 

 

信頼関係を築いていきましょう。

 

他人とも、自分とも。

 

 

 

 

高潔さや尊敬や誇り、

 

そしてそれらの感情によって生まれる信頼感が、

 

現実的に利益を生み、

 

生産性を飛躍的に向上させているのである

 

「『グレートカンパニー

- 優れた経営者が数字よりも

大切にしている5つの条件 -』

リッチ・カールガード・著 ダイヤモンド社」

 

 

 

 

信頼は一朝一夕に築くことはできません。

 

粘り強くやっていきたいものです。

 

 

 

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